“《党组工作报告》存（cún）在对履行主体（tǐ）责任汇报（bào）不够全面、聚（jù）焦政治建设不够、对（duì）一些主要问题（tí）剖（pōu）析蜻蜓（tíng）点水、不够深刻（kè）等问题。”日前，广西壮族自治区百（bǎi）色市委巡察组在开展第（dì）九轮巡察时，针（zhēn）对（duì）发现的“一把手”存在的问题进（jìn）行提醒并建议抓好整改。

加强对“一把（bǎ）手”的（de）监督（dū），是推动新时（shí）代纪（jì）检监察工作高质（zhì）量发展（zhǎn）的实践要（yào）求。各地落实（shí）《中共（gòng）中央关于加（jiā）强对“一把手”和领导班子监督的（de）意见》，以巡视（shì）巡察监督为抓手，进一步突（tū）出“一（yī）把（bǎ）手”这个关（guān）键少数（shù），在巡前通（tōng）报、个别谈话、巡视（shì）报告等（děng）各环节抓住主要对象（xiàng）、主要问题（tí），推动“一把手”监督具体化。

《中共中（zhōng）央关于加强对“一把（bǎ）手”和领导班子监督的（de）意见》指（zhǐ）出，巡视（shì）巡察工作（zuò）要紧（jǐn）盯“一把手”，及（jí）时（shí）发现问题。各地（dì）突出政治监督（dū），细化针对被巡视（shì）巡（xún）察单（dān）位“一把手”和班子成员的监督重点，找准巡视巡察监督（dū）切入点。

云南省将“一把手”监督贯穿于省（shěng）委第十（shí）三轮巡视“回头看”全过程。省委巡视组坚持问题导（dǎo）向（xiàng），聚焦党委领导班子和关键少数特别是（shì）“一把手”，从落实党委职能责（zé）任（rèn）的（de）角度（dù）分析研判问题。山东省荣（róng）成市深化政治巡察，将“一把手”作为巡察监督重（chóng）点对象。巡察进（jìn）驻前，市委巡察机构通过召开联席会议当面沟通或函（hán）询通报的方式向纪检（jiǎn）监察、组织（zhī）、审计、信访等（děng）部门收集有关被（bèi）巡（xún）察单位“一（yī）把手”问题情况，重点了解（jiě）“一把手”是否存（cún）在民主（zhǔ）意（yì）识差、搞“一言堂”，助力找准巡（xún）察（chá）监督切入口。

巡视巡察工作实践中，各地紧盯“一把手”，把（bǎ）工作、生活（huó）情况作为巡视巡察谈话的必谈（tán）内容，对反映的重要（yào）问题深入了解，及时发现“一把手”存在的问题（tí）。

今年8月，海南省海口市委第四巡察组向市应急管理局（jú）党委反馈巡察发现问题，指出该局（jú）存在（zài）贯彻落实党中央、省委和（hé）市委应急管理决（jué）策部（bù）署不力（lì）的问题。此前（qián），市委第（dì）四（sì）巡察组对市应急（jí）管理局党（dǎng）委开（kāi）展巡察，结合个别中层干部谈话所反映出（chū）的应急管（guǎn）理体（tǐ）系建设工作中存（cún）在（zài）的不足和问（wèn）题（tí），将应急管理体系和能力建设情况（kuàng）列为（wéi）对市应急（jí）管理（lǐ）局党（dǎng）委书记（jì）的谈话重点，进而发现（xiàn）这（zhè）一（yī）问题。海口（kǒu）市委巡察机构将“一把手”工（gōng）作和生活情况、履行第一责任人职责、廉洁自律情况（kuàng）列入巡察内容，盯住“一把手”和班子（zǐ）成员的（de）权力责（zé）任（rèn），在完成对中层领导干（gàn）部和其他班子成员的谈话基（jī）础之上，为每名“一（yī）把手”量（liàng）身打造（zào）谈话提纲，确（què）保有的（de）放矢（shǐ）、谈（tán）出成（chéng）效。

重庆市合川区委巡察（chá）组紧（jǐn）盯财务管（guǎn）理、工程项目（mù）、资源处（chù）置等腐败易发领域，通过核实函（hán）询件、商请通（tōng）报、接受信访等方式，重（chóng）点看“一把手”是（shì）否借职务之便谋取（qǔ）私利，了（le）解“一把手”廉（lián）洁自律情况。

“执行末位表态制度不到（dào）位（wèi），部分重（chóng）大事项首先发表意见。”“重业务轻党（dǎng）建，没有定（dìng）期研究党建工作，落实（shí）党（dǎng）建工作（zuò）应付了事。”浙江（jiāng）省衢州市柯城区委第十四轮巡察（chá）过后，被巡察（chá）党组（zǔ）织“一把手”履行第一责任（rèn）人职责和廉洁自律情况在（zài）巡察（chá）报告第一（yī）栏单（dān）独列出（chū）。柯城区以巡（xún）察报告对“一把（bǎ）手”评价为（wéi）谈话提纲，通过区委书记集（jí）体约谈被巡察党（dǎng）组织书记、上级“一把手”约谈（tán）下级“一把手（shǒu）”、“一件事”专题（tí）约（yuē）谈、“回头（tóu）看”等抓手，强（qiáng）化对“一把手”监（jiān）督（dū）。截至目（mù）前，该区已开展（zhǎn）集体约（yuē）谈“一（yī）把手”319人（rén）次，上（shàng）级“一把手”约谈下级“一把手”112人次（cì），“一件事”专题约谈38人次，点人点事点问题263个，推动被巡察单位（wèi）建立完善各项制度156项。

各地还深化（huà）成果运用，把巡视巡察成果作为“一把手”考评的重要依据，举一反三，查找“一把手”存在的共性问题。

今年（nián）9月，正值重庆市合川区换届（jiè）考察，区委（wěi）组织部收到了一份特殊的参考材料（liào）——区委巡察办对10名区（qū）管党组织“一把手”的政（zhèng）治（zhì）生态画像。“其中包括对‘一把手’政治担当、履职情况等（děng）方面的（de）评价，主要体现其成绩和不（bú）足，为干（gàn）部提拔提供重要参考依据（jù）。”合川区（qū）委巡察办相关负责人介绍。

为深化（huà）巡（xún）察（chá）成果运（yùn）用，合川（chuān）区委巡（xún）察办综合分析巡（xún）察组起（qǐ）草的政治生态报告（gào）、“一把手（shǒu）”本人的谈话报（bào）告以及（jí）班子成员和重点部（bù）门负责人对“一把手”的评价，形成“画（huà）像”材料。同时，对巡（xún）察中发现的共性（xìng）、普遍（biàn）性问题进行全区通（tōng）报（bào），让各（gè）区管（guǎn）单（dān）位党组织“一把手”及早行动，认真对（duì）照通报问题自查自纠，未巡先改。