12月30日，重庆保（bǎo）税港区集团召开2022年度“以案四说”警（jǐng）示教育大（dà）会，以身边案例、典型案例，警示教（jiāo）育全（quán）体党员（yuán）干部职工明底线（xiàn）、知敬畏、守初心，进（jìn）一步深刻认识党（dǎng）风廉政建设（shè）和作风建设的重要性，切实增强（qiáng）纪法意识，筑（zhù）牢拒腐防变思想防（fáng）线。

重庆（qìng）保税港区集团（tuán）党委书记、董事（shì）长（zhǎng）颜伟出席会（huì）议并讲话，集团党委副书记、总经理王端平主持（chí）会议。

会上，全体党员干部集中观看警示教育片，集团党委委员、监事会主席梅时雨通报（bào）了违（wéi）纪违法典（diǎn）型案例。集（jí）团（tuán）主要领导班（bān）子成员从以（yǐ）案促（cù）改（gǎi）、促治（zhì）的（de）角度，提出了改治理、改监（jiān）管（guǎn）、改（gǎi）制度（dù）、改（gǎi）作风等具（jù）体措施，相关部门和子公司主要负责人（rén）分别（bié）围绕警（jǐng）示案例谈认识、谈体（tǐ）会、谈（tán）打算（suàn）。

集团党委书记（jì）、董事（shì）长颜伟结（jié）合近期查处的违纪违法典型案例，警（jǐng）示教（jiāo）育（yù）党员干部要以案为（wéi）鉴、警（jǐng）钟长鸣、举一反三、引以为戒，并提出（chū）六（liù）点工（gōng）作要求（qiú）：

一（yī）是（shì）要（yào）树立（lì）坚定的理想信念，始终拧紧思想（xiǎng）这个“总开关”，自觉加强理论武装（zhuāng）和（hé）党性修养。时刻把党员标准（zhǔn）、党性要求、初心（xīn）使命内化（huà）于心、外化（huà）于行，融入到个人学习、工（gōng）作和立身行（háng）事中。

二是要把纪（jì）律建设摆（bǎi）在更加突出（chū）的位置，深化思想认识，强化纪法（fǎ）意识，坚决做到“纪法红线不（bú）能碰、纪法底线不能越”，自觉（jiào）区（qū）分合法（fǎ）行为和（hé）违规违（wéi）纪违法行为，时刻（kè）用党（dǎng）纪国法来约束（shù）自（zì）己的（de）行为（wéi），时（shí）刻用集团规章制（zhì）度（dù）来规范自己的（de）工作（zuò）。

三（sān）是要持（chí）续（xù）加强作风建设工作部署（shǔ），认真贯彻（chè）执（zhí）行中央（yāng）八项规定精神（shén），定期开展违反中央八项规定精神典（diǎn）型案例警示教育，对照检（jiǎn）查、整（zhěng）改落实，强化警示震慑，坚决纠治形式主义（yì）、官僚（liáo）主义（yì），坚决查处工作（zuò）不（bú）作为乱作为慢（màn）作为问题。

四是（shì）要严（yán）肃监督（dū）执纪，全力打造过硬党员队伍（wǔ），要把党风廉政建设主体责任落实（shí）到行动上，做实与经营工（gōng）作同谋划、同（tóng）部署、同落实、同考（kǎo）核，运用考（kǎo）核结果（guǒ）倒逼主体责任履（lǚ）行和工作（zuò）部署落实落（luò）细（xì）。

五是要牢固树立制度意识，加（jiā）强制度（dù）建设和制度执行。要健全长（zhǎng）效机（jī）制，有效解决制（zhì）度缺（quē）失、制度不能对接、制度存在漏洞等问题，增强（qiáng）制（zhì）度执行力，制度（dù）执行（háng）到人到事，靠制度管（guǎn）权管事管人，坚（jiān）决（jué）维护制度（dù）的（de）严肃性和权威性，使制度成为硬约束而不是橡皮（pí）绳。

六是要（yào）加强对党员干部职工的（de）廉洁教（jiāo）育（yù），督促党员干部勤（qín）掸（dǎn）“思（sī）想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓（màn）延的可乘之机（jī）。

会议通过现场会（huì）和视频会（huì）议（yì）方式同步举行。重庆保税港区集团党（dǎng）委（wěi）班（bān）子成员，各副总师（shī），集团本部中（zhōng）层管理人员，集团机关党（dǎng）支部班子成员在主会场参（cān）会；各（gè）级子公司的班子成（chéng）员和中层管理人员在分会场参会。