《中国共产党纪律处分条例》规定，滥用问责，或者在（zài）问责工作中严重不负（fù）责任，造成不良影响的（de），对直接责任（rèn）者和领导责任者（zhě），给予警告或者严重（chóng）警告处分；情（qíng）节严重（chóng）的，给（gěi）予撤销党（dǎng）内职务（wù）处分。

问责（zé）是政治性、政策（cè）性很强的工作，必（bì）须坚持实事求是，坚（jiān）持权责对等，依（yī）规依（yī）纪（jì），实施精准问责，既体现力度、又体现温度，既防止问责不力、又避（bì）免问责泛化，真正做到唤醒责任意识，激发担当精神。

有效问责有利于（yú）促进各级党组织、党的领导干部负责守责尽责（zé）、践行忠诚干（gàn）净担当（dāng）；问（wèn）责不力、泛化（huà）简单化（huà），则会使问责的（de）警示作用打折（shé）扣，影响干部干事创业的积（jī）极性。实践中，有的单位和地方还（hái）存在问责泛化简单化等问题（tí），比如在问（wèn）责对象（xiàng）上，问下不（bú）问上；在问责程（chéng）序上，求快（kuài）不求准；在问（wèn）责处理上，简（jiǎn）单粗暴、搞“一刀切（qiē）”等。还（hái）有的在短时（shí）间内（nèi）因同类事由对同（tóng）一对象进（jìn）行多次“凑（còu）数式（shì）”问责；有的随意进行（háng）责任认（rèn）定，对不（bú）负有相关（guān）职责的干部也进行（háng）问（wèn）责；有的未（wèi）按干（gàn）部管（guǎn）理权限履行报批程序即启动问责（zé）调（diào）查或者作出问责（zé）决定（dìng）等。

新（xīn）修订的《中国共产党纪律处分条例》，与问责条例相衔接，在（zài）分则中增加对滥用问责或（huò）者在问责（zé）工作中严重不负责任行为的处分规定，有助于把从严管（guǎn）理监督和（hé）鼓励担当（dāng）作为统（tǒng）一起来（lái），推动（dòng）问责（zé）工（gōng）作规范化、精准化，保护干部干事创业的积极（jí）性（xìng），促进营造积极健康、干事创（chuàng）业的政治（zhì）生（shēng）态和（hé）良好环境。

值得注意的是，在开（kāi）展（zhǎn）执纪执法工作时（shí），应当严（yán）格执行问（wèn）责条例等规定，既要查清具体事实、分（fèn）清责任、严肃（sù）问（wèn）责；又要区别情况、体现（xiàn）政（zhèng）策，做到规范精准问责。比如（rú），按（àn）照“权责一致、错责相当”的原（yuán）则，依据纪法规定、岗位（wèi）职责，精准界定哪（nǎ）些人应负（fù）责任、应负什么（me）责任，分清（qīng）主要领导责任和重要领导（dǎo）责任，区（qū）分相关责任（rèn）人任职期（qī）间是履职尽责（zé）、还是不履职或不正确（què）履职（zhí），避免畸（jī）轻畸重、尺度不一。对（duì）于没（méi）有造成恶劣影响或严重后果，未达到问责程度的，可给予提醒、批评教育等处理，不能简单以问（wèn）责（zé）代替管（guǎn）理（lǐ）。